Le retour des salarié(e)s et des clients dans l’entreprise durant une crise sanitaire

Dans un contexte de crise sanitaire, la reprise de l’activité d’une entreprise nécessite de définir un plan de réorganisation des espaces de travail (accueil, restauration, espace de réunion…) et du temps de travail, ceci afin de se conformer au protocole national en vigueur.

Les mesures sanitaires pour l’entreprise :

Le salarié autant que le visiteur doit être pris en charge, dès son arrivée jusqu'à son départ de l’entreprise.

Une communication obligatoire sur le rappel des gestes barrières est à mettre en place.

Mesures à mettre en oeuvre (à adapter en fonction de l’entreprise) :

1. L’envoi, avant la reprise, d’un livret de bonnes pratiques des mesures barrières, à tous les salariés expliquant les bons gestes à adopter : port du masque, usage des gants, utilisation de l’ascenseur…
2. La délivrance d’un kit aux salariés et visiteurs comprenant des masques et du gel. Le kit peut être envoyé aux salariés, amenés à utiliser les transports en communs, avant leur venue sur leur lieu de travail
3. La mise en place de marquages au sol pour assurer une distanciation de 1,50 m
4. La mise en place d’un sens unique d’arrivée et de sortie pour éviter les croisements (à l’aide de fléchages et affichages des plans de circulation)
5. La suppression de la machine à café pour éviter les regroupements
6. La réinstallation des postes de travail pour respecter la distance de 1,50 m ou une surface de 4 m² minimum
7. L’embauche supplémentaire et temporaire de personnes pour désinfecter les tables de réunion et les postes de travail
8. La communication d’horaires individualisés pour l’arrivée du salarié, le temps au vestiaire et à la pause afin de fluidifier les circulations et d’éviter les croisements au maximum
9. Le maintien de l’ouverture des portes pour ne pas avoir à toucher les poignées
10. La mise en place “d’ambassadeurs relais gestes barrières” pour faciliter l’accueil et le respect des mesures barrières